Бизнес без предрассудков Biznes bez uszczerbku

Искусственные культуры мимолетны. Sztuczne kultury ulotne. Они как громкие петарды, состоящие из миссий компаний, заявлений и правил. Lubią głośne petardy, składający się z misji, oświadczenia i reguły. Они банальны, уродливы и словно сделаны из пластика. Są one banalne, brzydkie, a jeśli z tworzywa sztucznego.

«Но что если…» «Что произойдет, когда…» "Ale co, jeśli ..." "Co się stanie gdy ..."

Многие компании разыскивают на свои вакансии «рок-звезд» или «ниндзя». Wiele firm szuka swojej pracy, "Rock Star" lub "ninja". Это банально. To banalne.

Относясь к сотрудникам как к детям, вы получите сделанную по-детски работу. Przez traktowanie pracowników jak dzieci, otrzymasz odbywa się na dziecko pracy. Тем не менее именно такое отношение практикуется руководством многих компаний. Niemniej jednak jest postawa wielu praktyk spółek zarządzających. Подчиненным нужно спрашивать разрешения у начальников, прежде чем что-то сделать, получать добро вышестоящих на любые незначительные расходы. Podwładnych trzeba prosić o pozwolenie od przełożonych przed robi coś, coraz dobrym rodzicem wszelkich mniejszych kosztów. Удивительно еще, что их не заставляют спрашивать разрешения, чтобы сходить в туалет. Więcej dziwnego, że nie są one zmuszone prosić o pozwolenie, aby przejść do WC.

Сотрудник мечты для многих компаний – это кто-то двадцати с лишним лет от роду, проводящий как можно меньше времени вне работы, кто-то, кто чувствует себя прекрасно, работая по 14 часов в сутки и засыпая под рабочим столом. Marzenie pracownika dla wielu firm - jest to jeden więcej niż dwadzieścia lat, niosąc za mało czasu poza pracą, ktoś, kto czuje się dobrze, pracuje 14 godzin dziennie i zasypianie pod biurkiem.

Когда сотрудник второй раз сделал то, что вам не нравится, естественная реакция руководителя на его промах – создать внутреннее правило. Gdy pracownik po raz drugi zrobił coś, co ci się nie podoba naturalna reakcja szefa na jego błąd - do stworzenia wewnętrznej reguły. «Джон надел шорты?! "John założył krótkie spodenki? Нам нужен дресс-код!». Musimy dress code ". Нет, не нужен. Nie, nie potrzebne. Нужно просто сказать Джону, чтобы он больше не надевал шорты. Wystarczy powiedzieć, John, że nie będzie nosić szorty.

Что происходит с бизнесменами, которые пытаются казаться значительными? Co się dzieje z przedsiębiorców, którzy starają się dobrze wyglądać? Высокомерный язык, формальные заявления, искусственное дружелюбие, юридический жаргон и т. п. При чтении их писанины кажется, что ее написал робот. Arogancki język, formalne deklaracje, sztuczna życzliwość, Unormowania prawne, itp. Kiedy się czyta ich wypociny wydaje się, że napisał robota. Такие компании обращаются к вам, а не общаются с вами. Firmy te zwracają się do Ciebie, a nie komunikacji.

Есть несколько слов, которые никогда не стоит употреблять в бизнесе. Istnieją pewne słowa, które nigdy nie powinny być wykorzystywane w biznesie. Нет, не те, что вы подумали! Nie, nie, co myślisz! Это вполне цензурные слова – нужно (need), обязан (must), не могу (can't), легко (easy), только (just), единственный (only), быстро (fast). To słowa, cenzury - trzeba (konieczność), musi (muszą), nie mogę (nie może), easy (łatwy), po prostu (po prostu), jeden (tylko), szybki (szybko). Они – как красные флаги, преграждающие путь к здоровому общению. Oni - jak czerwone flagi, blokując drogę do zdrowego dialogu. Они провоцируют враждебные отношения, торпедируют искренние обсуждения и служат [...] Są przyczyną wrogości, torpedy szczerą dyskusję i służyć jako [...]

Перестаньте повторять выражение «как можно быстрее». Zaprzestać powtarzania wyrażenia "jak najszybciej". Сотрудники вас уже поняли. Pracownicy już zrozumiałe. Им самим хочется сделать это быстрее. Oni sami chcą to robić szybciej.