Бизнес без предрассудков ธุรกิจโดยปราศจากอคติ

Никогда никого не нанимайте на работу, пока сами не попробуете ее выполнить. ไม่เคยให้ใครจ้างให้ทำงานจนกว่าเราจะพยายามทำมัน Так вы сумеете понять характер этой работы, уясните, как должен выглядеть ее хороший результат, сможете составить ее реалистичное описание и вопросы, которые впоследствии будете задавать во время интервью. ดังนั้นคุณจะสามารถเข้าใจธรรมชาติของงานนี้เข้าใจว่ามันควรมีลักษณะเช่นผลดีก็สามารถให้คำอธิบายความเป็นจริงและปัญหาที่จะถามในภายหลังในระหว่างการสัมภาษณ์ Вы определите, нужно ли нанимать сотрудника на полную ставку либо подойдет частичная занятость или аутсорсинг. ให้คุณกำหนดว่าจะจ้างเป็นพนักงานเต็มเวลาหรือการจ้างงาน part - time หรือการจ้างที่เหมาะสม [...] [...]

Нанимайте исключительно для того, чтобы снять головную боль. เช่าเดียวที่จะเอาปวดหัว Не надо нанимать для удовольствия. จำเป็นต้องจ้างเพื่อความสุขไม่มี Всегда задавайте себе вопросы: «Что случится, если мы никого не наймем? มักจะถามตัวเองคำถาม :"อะไรจะเกิดขึ้นถ้าเราจะไม่จ้าง? Действительно ли так необходима дополнительная работа, которую мы на себя взвалили? คือจริงๆมันต้องทำงานมากขึ้นว่าเราได้ผูกอานตัวเอง Можем ли мы вместо дополнительного найма решить поставленную задачу с помощью каких-то программ или изменения нашего образа действий? เราสามารถวางการจ้างงานเพิ่มเติมในการแก้ปัญหากับโปรแกรมบางอย่างหรือการเปลี่ยนแปลงหลักสูตรของเราจากการกระทำ? И что [...] และที่ [...]

Некоторые компании слишком увлекаются наймом персонала. บาง บริษัท ที่ติดเกินไปที่จะสรรหา Они принимают на работу, даже когда не нуждаются в этом: услышав о выдающемся специалисте, придумывают должность или звание, только чтобы заманить его к себе. พวกเขาใช้เวลาในการทำงานแม้เมื่อคุณไม่จำเป็นต้องใช้ : เมื่อเขาได้ยินเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญที่โดดเด่นมาขึ้นตำแหน่งหรือชื่อเพียงเพื่อล่อให้เขา

На коктейльных вечеринках, где гости не знают друг друга, беседы обычно несодержательны и вызывают неловкость. ที่บุคคลค็อกเทลซึ่งท่านไม่ทราบว่าแต่ละอื่น ๆ การสนทนาที่มักจะ nesoderzhatelny และทำให้เกิดอาการ Разговоры ведутся о погоде, спорте, телевизионных шоу и т. п. Вы обходите стороной разговоры на серьезные темы и воздерживаетесь от обсуждения спорных вопросов. การสนทนาเกี่ยวกับสภาพอากาศ, กีฬา, รายการโทรทัศน์, ฯลฯ คุณจะได้รับรอบการสนทนาของบุคคลที่เกี่ยวกับหัวข้อที่ร้ายแรงและละเว้นจากการอภิปรายปัญหาการโต้เถียง

Все мы знаем, что резюме – это фарс. เรารู้ว่าการกลับมา -- เป็นเรื่องตลก Они слишком преувеличивают реальность. พวกเขาจะโอ้อวดความเป็นจริงมากเกินไป В них полно глаголов совершенного вида, которые ничего не значат. พวกเขาจะเต็มรูปแบบคำกริยาที่สมบูรณ์แบบซึ่งหมายถึงอะไร Места работы и области ответственности преподносятся в них с наилучшей стороны. สถานที่ทำงานและพื้นที่ในความรับผิดชอบจะถูกนำเสนอในด้านที่ดีที่สุดของพวกเขา Большую часть предоставленной информации невозможно проверить. ที่สุดของข้อมูลที่ให้ไว้ไม่สามารถยืนยัน

Все мы видели объявления о приеме на работу, в которых говорится: «Необходимый опыт работы – пять лет». เราได้เห็นโฆษณาทั้งหมดงานรัฐที่ :"ประสบการณ์ในการทำงานที่จำเป็นต้องใช้ -- ห้าปี."

Я никогда не позволял школьному обучению мешать моему образованию. ผมไม่เคยปล่อยให้รบกวนกับการเรียนการสอนการศึกษาของฉัน

Маленькой по размеру компании нужны люди, которые собираются работать, а не делегировать полномочия. บริษัท ขนาดเล็กต้องมีคนที่กำลังจะไปทำงานและไม่ได้รับมอบอำนาจ Никто не может быть выше работы. ไม่มีใครสามารถจะอยู่เหนือการทำงานของ Каждый должен что-то производить. ทุกคนมีบางสิ่งบางอย่างในการผลิต

Самостоятельные менеджеры – это люди, которые сами предлагают новые задачи и выполняют их. ตนเองผู้จัดการ -- คนที่ตัวเองมีความท้าทายใหม่และตอบสนองพวกเขา Им не нужен жесткий контроль и инструкции. พวกเขาไม่จำเป็นต้องมีการควบคุมอย่างเข้มงวดและระเบียบข้อบังคับ Им не нужны ежедневные проверки. พวกเขาไม่จำเป็นต้องตรวจสอบทุกวัน Они делают то, что должен делать менеджер, – задают тон, определяют фронт работ, необходимые ресурсы и т. п. Все это они делают «для себя» и самостоятельно выполняют свою работу. ที่พวกเขาทำสิ่งที่พวกเขาควรจะทำอย่างไรผู้จัดการ -- ตั้งค่าเสียงที่กำหนดขอบเขตของการทำงานทรัพยากรที่จำเป็นและอื่น ๆ ทั้งหมดที่พวกเขาจะทำมัน"สำหรับตัวเอง"และปฏิบัติงานได้อย่างอิสระ

Выбирая между несколькими претендентами на одну и ту же позицию, отдавайте предпочтение тому, кто лучше других умеет писать. เมื่อเลือกระหว่างผู้สมัครหลายตำแหน่งเดียวกันที่ให้ความพึงพอใจให้กับผู้ที่ดีที่สุดรู้วิธีการเขียน Неважно, является ли этот человек маркетологом, продавцом, дизайнером, программистом или еще кем-нибудь, – его навыки письма себя оправдают. มันไม่สำคัญว่าคนนี้เป็นนักการตลาด, พนักงานขายออกแบบโปรแกรมเมอร์หรือคนอื่น -- ทักษะการเขียนของเขาที่จะปรับตัวเอง

Это безумие – не нанимать самых лучших кандидатов только потому, что они живут вдалеке от вас. นี้จะบ้า -- ไม่ได้จ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดเพราะพวกเขาอาศัยอยู่ห่างไกลจากคุณ Особенно сегодня, когда вокруг существует столько технологий для упрощения процесса сбора людей в онлайн. ในวันนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีเทคโนโลยีจำนวนมากเพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการของการรวบรวมคนที่ออนไลน์

Интервью сами по себе не являются достаточной основой для принятия решения о найме. สัมภาษณ์ด้วยตัวเองไม่ได้เป็นพื้นฐานเพียงพอสำหรับการตัดสินใจจ้างงาน Некоторые люди «профессионально» ведут разговор, но работают, увы, не как профи. บางคนมี"มืออาชีพ"กำลังพูดถึง แต่การทำงาน, อนิจจา, ไม่เป็นมืออาชีพ Вам необходимо оценить, какую работу они способны выполнять сейчас, а не ориентироваться на ту работу, которой, по их словам, они занимались ранее. คุณจำเป็นต้องประเมินสิ่งที่ทำงานที่พวกเขาสามารถดำเนินการได้ในขณะนี้และไม่ต้องพึ่งพาการทำงานซึ่งพวกเขากล่าวว่าพวกเขาก่อนหน้านี้